《行業形勢與中科基因發展戰略》進一步強化了中科基因戰略規劃引領作用，提升全公司上下戰略執行能力，形成“精準解讀、深入理解、有效推進、層層落實”的良性循環，立足當下發展實際，結合行業形勢，對中科基因下一步工作方向及戰略部署進行新的規劃，針對性強、實踐性強。

《認識組織行為 打造高績效團隊》旨在更好的提升公司中層管理人員的履職能力、管理水平、思維創新理念和工作執行力，努力建設一支與公司高質量發展相適應的高素質干部隊伍，旨在增強部門之間的溝通、交流與合作，加強公司凝聚力，提高工作效率和員工積極性，促使大家高質高效達成公司各項工作任務，確保公司能夠長遠、穩健發展。

現場培訓分為6個小組進行學習、互動、PK，在良好的課程氛圍感染下，學員們互相之間形成了自驅動的競爭模式。課堂中大量運用了案例分析、小組討論、情景模擬等豐富的現場活動，充分讓學員進行互動、思考、學習；并采用獎勵提問、小組競賽的方式，讓每位學員都有機會參與分享，在案例解析中全面認識理解如何選人用人的真正含義，提升領導能力和自我提升。

通過本次培訓大家深入理解中科基因企業文化和公司發展戰略，提升戰略共識和團隊凝聚力。培訓課程內容充實，形式靈活，從理論、案例、實踐、思考等不同角度，大家對組織行為有了更深層次的理解與感悟。通過培訓大家重新審視自己，了解干部思維模式，增強團隊建設和管理信心。